為了促進集團女性的職業(yè)發(fā)展，維護集團女性員工的合法權(quán)益，推動企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)社會責(zé)任感。杭州市三墩鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會向中共浙江紫金港控股集團有限公司支部委員會發(fā)送了一份復(fù)函，同意提名石玉紅、劉佳、劉杰、余玲、沈小琪等5位同志為浙江港灣物業(yè)服務(wù)有限公司婦女聯(lián)合會第一屆執(zhí)行委員會委員，同意提名石玉紅同志為主席。

石玉紅同志于 2008 年至浙江紫金港控股集團有限公司工作，擔任辦公室主任、公司工會主席，2020 年起擔任浙江紫金港控股集團旗下子公司浙江港灣物業(yè)服務(wù)有限公司董事長。

作為女性管理人員，石玉紅同志致力于公司的文化建設(shè)、內(nèi)部治理、業(yè)務(wù)開拓、員工培養(yǎng)等方面，花費了大量的心血。她多次被公司評為“優(yōu)秀管理人員”、“最佳奉獻獎”，并且在市婦聯(lián)開展的杭州市首批36家清廉民營企業(yè)示范單位巾幗文明崗創(chuàng)建工作中，被評為“杭州市首批清廉民營企業(yè)先行示范單位巾幗建功標兵”的稱號。

浙江港灣物業(yè)服務(wù)有限公司婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的設(shè)立，以及此次創(chuàng)建活動的開展，旨在推進民營企業(yè)全面從嚴治黨和廉潔文化建設(shè)，提高民營企業(yè)管理水平和員工職業(yè)道德素質(zhì)，營造廉潔、誠信、守法、透明的企業(yè)發(fā)展環(huán)境；更加促進公司女性職工的職業(yè)發(fā)展和合法權(quán)益的保障和維護，對女性員工在職場中面臨的各種權(quán)益問題進行整改落實，同時對女員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持，幫助提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，從而增強企業(yè)的競爭力。

今后，希望公司女性職工能以石玉紅同志為榜樣，學(xué)習(xí)她崗位建功、勤奮敬業(yè)的奉獻精神，學(xué)習(xí)她腳踏實地、扎實肯干的優(yōu)秀品質(zhì)，為公司貢獻巾幗力量。