為進(jìn)一步提高公司基層管理層的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)幫助基層管理者在職業(yè)生涯發(fā)展過程中明確思路和樹立信心，經(jīng)過前期準(zhǔn)備，集團(tuán)公司在2019年4月20日、21日兩天對(duì)于報(bào)名參加2019年度紫金港“1號(hào)計(jì)劃”第一期培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

      對(duì)于本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自審核會(huì)議流程及報(bào)名人員名單，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了大力的支持。

      本次培訓(xùn)活動(dòng)于4月20日上午在紫金港國(guó)際飯店三樓紫華廳正式開始，集團(tuán)公司總裁鐘總蒞臨講話。

      鐘總以自身發(fā)展經(jīng)歷現(xiàn)身說法，引導(dǎo)參訓(xùn)人員首先要從意識(shí)形態(tài)上積極找準(zhǔn)定位，認(rèn)清方向，其次在實(shí)際行動(dòng)中，更多應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，正確樹立起自己人生道路發(fā)展歷程中的人生觀和價(jià)值觀，最后鐘總對(duì)于全體學(xué)員提出了工作中的要求，希望大家多交朋友，多學(xué)習(xí)知識(shí)，多走出去。

      隨后，港灣物業(yè)公司副總李敬賢給全體學(xué)員做了關(guān)于《找準(zhǔn)角色定位，助飛職業(yè)生涯》的交流，在平時(shí)的工作中，只有明確個(gè)人定位，才能做到有的放矢，對(duì)于職業(yè)生涯的規(guī)劃才能更加真實(shí)有效。

△ 李（左） | ?。ㄓ遥?/span>

      下午的培訓(xùn)是本次的外請(qǐng)專家，浙江大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士，國(guó)家企業(yè)人力管理師，國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師丁雷老師主講。丁老師主要從職業(yè)能力提升方面與全體學(xué)員進(jìn)行了深入的交流，讓每位學(xué)員提出和書寫的問題也與大家進(jìn)行了溝通，由于時(shí)間的關(guān)系，許多問題還未完全講清晰，另外，丁老師帶來新的培訓(xùn)形式也是我們?cè)诮窈笈嘤?xùn)工作中可以借鑒和應(yīng)用的。 

△ 晨間 | 素質(zhì)拓展

      4月21日上午，由紫金港國(guó)際飯店副總朱健偉從如何做一個(gè)優(yōu)秀的主管給大家做了講解，朱總準(zhǔn)備了十幾個(gè)內(nèi)容，從方方面面跟大家都進(jìn)行了探討，一個(gè)優(yōu)秀的主管首先要具備強(qiáng)大的自身素質(zhì)，這是管理的一個(gè)基礎(chǔ)點(diǎn)。

      緊接著，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)院的統(tǒng)一安排，全體學(xué)員出發(fā)前往港灣物業(yè)電力學(xué)院與濱江移動(dòng)兩個(gè)項(xiàng)目部，分別參觀了客房、會(huì)務(wù)、保潔、安保四大塊的現(xiàn)場(chǎng)演示工作，兩個(gè)項(xiàng)目部對(duì)培訓(xùn)工作大力支持，展現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

△ 港灣物業(yè)電力學(xué)院項(xiàng)目部參觀

△ 港灣物業(yè)濱江移動(dòng)項(xiàng)目部參觀

      本次培訓(xùn)針對(duì)的是集團(tuán)公司主管級(jí)的管理層，每個(gè)管理人員在日常的工作中都會(huì)遇到學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與業(yè)績(jī)的矛盾點(diǎn)，也會(huì)存在有諸多的困惑，一次的培訓(xùn)也許不能幫助大家解開所有工作中的難題，但每次培訓(xùn)都能有一個(gè)觸發(fā)點(diǎn)，這就是歷經(jīng)培訓(xùn)后成果的展現(xiàn)，也是個(gè)人職業(yè)人生發(fā)展歷程的真正進(jìn)步。