在集團新的五年規(guī)劃的開局之年，浙江港灣物業(yè)服務有限公司在業(yè)務拓展、品質提升、業(yè)主滿意、經濟效益等方面取得了驕人的成績。新的一年，港灣物業(yè)公司制定了更高的發(fā)展目標，這就需要在充實優(yōu)秀的富有經驗的管理人員到新的崗位上再創(chuàng)佳績。

       為此，物業(yè)公司根據(jù)發(fā)展需要，新增了副總經理、總經理助理、部分項目經理等重要崗位，向全體管理骨干和員工開展內部競聘會。

       根據(jù)競聘的要求，每個競聘人員要對2017年的工作進行述職，并向評委闡述對競聘崗位的認識、工作思路及自身的優(yōu)勢。

       經過前期充分動員，2018年1月13日和19日，港灣物業(yè)公司在紫金港國際飯店分別舉辦了2017年度述職暨內部競聘會。集團總裁鐘金強、副總裁斯鳴俊、副總裁石玉紅及公司部分領導參加會議，并擔任了競聘會的評委。

             每位述職和競聘人員都在會上，深情地回顧了2017年取得成績及存在的不足。他們的發(fā)言深深地感動了在場的同事。雖然項目部的成績、物業(yè)人的辛苦，大家都看在眼里，但是當思緒隨著述職人一點一滴去回顧這一年中的酸甜苦辣時，還是忍不住為之動容。物業(yè)工作中的繁瑣艱辛可能你很難體會，可是港灣家園中更多幸福的時刻也只有我們感受著：當甲方對我們贊嘆表揚時的興奮，當創(chuàng)優(yōu)成績宣布時的激動，當我們舉辦員工生日會他們感動落淚時的溫暖，當我們攜手一起攻堅克難后的滿足感……

       述職及競聘會后，工作人員第一時間統(tǒng)計匯總評委分數(shù)，集團副總裁兼公司總經理石玉紅代表港灣公司與各項目負責人簽訂了經濟目標責任書、安全生產責任書、保密協(xié)議。這一份份承諾書，既是深深的信任，更是沉甸甸的責任。

       集團總裁鐘金強在競聘會上鐘總充分肯定了2017年大家的努力和成績，也對2018年的規(guī)劃提出了新的期望。

       回首2017，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望2018，我們充滿期待，以更好的姿態(tài)再次啟航！