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行穩(wěn)致遠(yuǎn) 引領(lǐng)超越 | 紫金港控股集團(tuán)2020年終述職會(huì)議暨2021年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式順利舉辦

時(shí)間 : 2021-02-03

為全面總結(jié) 2020 年工作,切實(shí)做好下一年度的工作規(guī)劃,2021年1月30日,浙江紫金港控股集團(tuán)2020年終述職會(huì)議暨2021年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式在優(yōu)盟商業(yè)中心隆重召開(kāi)。

 

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集團(tuán)總裁鐘金強(qiáng)先生、副總裁斯鳴俊先生、副總裁石玉紅女士、各分(子)公司及總部各職能部門負(fù)責(zé)人共23人出席會(huì)議。鑒于國(guó)內(nèi)部分地區(qū)疫情復(fù)發(fā)及疫情防控常態(tài)化要求,會(huì)議人員規(guī)模有嚴(yán)格的限制,本次會(huì)議其他員工均在線觀看直播。

 

【年終述職】

 

在這場(chǎng)年終“考試”中,19位集團(tuán)直管人員晾曬年度工作主要成效,直面問(wèn)題談短板,并對(duì)2021年度經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)及重點(diǎn)工作規(guī)劃進(jìn)行了詳盡闡述。述職人員通過(guò)曬成績(jī)、講不足,查漏補(bǔ)缺,用畫面直觀、數(shù)據(jù)詳實(shí)的PPT,精彩紛呈的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),讓與會(huì)人員看到了紫金港人勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)與敢于爭(zhēng)先的精神品質(zhì)。


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【總裁講話】

 

述職完畢后,集團(tuán)總裁鐘金強(qiáng)先生作重要講話。

 

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擁抱變革,風(fēng)險(xiǎn)大于意識(shí)

紫金港·年度總結(jié)

 

2020年是紫金港發(fā)展史上最艱苦的一年,疫情波及之廣,沖擊經(jīng)濟(jì)之深,封閉時(shí)間之久始料未及。

 

2021年我們將面臨更加艱巨的挑戰(zhàn),風(fēng)險(xiǎn)的到來(lái)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的防范意識(shí)。我們要盡最大的努力具備對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)的能力,時(shí)刻牢記憂患意識(shí)。紫金港靠揮掃把、掄馬勺的艱苦奮斗精神,靠忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、勤奮節(jié)約精神走到今天,好的傳統(tǒng)不能丟,也要?jiǎng)?chuàng)新和學(xué)習(xí),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和方向,適應(yīng)市場(chǎng)的變化,擁抱變革才能擁抱未來(lái)。

 

革除弊病,重視文化傳承

紫金港·年度計(jì)劃

 

2021年要更加重視紫金港企業(yè)文化的建設(shè)和傳播,紫金港人必須要深入了解、認(rèn)真解讀、認(rèn)同傳承、積極傳播這一精神財(cái)富。要著重解決管理層部分干部不作為、不擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力差等一些企業(yè)病,要改革和完善薪酬考核體系、人事架構(gòu)體系,讓有能力、愿意干的企業(yè)骨干有良好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步平臺(tái)。

 

公司黨組織、工會(huì)要發(fā)揮積極作用,開(kāi)展符合民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的有益活動(dòng),同時(shí)讓廣大職工有依靠和歸屬感。

 

另外,鐘總強(qiáng)調(diào),2021年企業(yè)經(jīng)營(yíng)在疫情沒(méi)有加重的前提下必須完成原定“110”目標(biāo),同時(shí)安排各單位具體工作。

 

布局當(dāng)下,更著眼于未來(lái)

紫金港·五年計(jì)劃

 

2021年是紫金港五年計(jì)劃(2021年-2025年)的開(kāi)局之年。紫金港作為一家現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè),“穩(wěn)健發(fā)展”是紫金港企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一要?jiǎng)?wù)。未來(lái),要做強(qiáng)和完善紫金港產(chǎn)業(yè)鏈,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和風(fēng)險(xiǎn)防范防火墻。

 

“忠誠(chéng)、包容、擔(dān)當(dāng)”永遠(yuǎn)是紫金港人工作作風(fēng)和品行為人的行為準(zhǔn)則,讓正能量成為企業(yè)的主旋律。

 

打造共享事業(yè),規(guī)范激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)發(fā)展合伙人制、合伙平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)共同體等各種經(jīng)營(yíng)模式,靈活引進(jìn)我們需要的專業(yè)經(jīng)營(yíng)人才,一企一策,一人一策,做強(qiáng)、做好紫金港集團(tuán)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共贏、共富、共榮的共享事業(yè)。

 

鐘總勉勵(lì)紫金港人找到自己閃光點(diǎn),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。通過(guò)全體同仁的不懈努力,紫金港的未來(lái)會(huì)美好,紫金港人的未來(lái)定會(huì)更好!

 

【簽訂儀式】

 

會(huì)議進(jìn)行2021年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式,集團(tuán)總裁鐘金強(qiáng)先生分別與各分(子)公司及總部各職能部門負(fù)責(zé)人簽訂2021年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

 

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2020年,面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境,紫金港人乘勢(shì)而上,奮楫篤行,用辛勤和汗水交出了一份傲人的成績(jī)。2021年,全體紫金港人將在領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下,以行穩(wěn)致遠(yuǎn)為初衷,取得新成效、實(shí)現(xiàn)新突破、迎來(lái)新局面,為共創(chuàng)美好明天努力奮斗!


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