7月24日下午，以“凝心聚力謀新篇”為主題，浙江紫金港控股集團2020年半年度工作會議在紫金港控股集團總部優(yōu)盟商業(yè)中心25樓會議室舉行。

       集團董事長鐘金強先生、副總裁斯鳴俊先生、副總裁石玉紅女士、各分（子）公司及總部各職能部門負責人共17人出席會議，共同總結(jié)回顧危機與收獲并存的上半年，凝心聚力部署集團下半年新篇章。

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穩(wěn)中有進  轉(zhuǎn)危為機

       會議首先由集團公司財務(wù)部對于上半年的各項經(jīng)營現(xiàn)狀進行數(shù)據(jù)分析。

       2020年開局以來，錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外疫情形勢使國內(nèi)經(jīng)濟受到嚴重沖擊。紫金港控股集團酒店版塊曾一度處于停業(yè)狀態(tài)，損失極大。疫情防控期間，在集團強力支撐下，酒店公司做到“不裁人、不減薪、不等靠”。復(fù)工后，酒店人堅定信心、自力更生，努力開拓新的市場。

       2020年上半年財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，疫情形勢、集團公司業(yè)態(tài)類型等多種因素對各分（子）公司原定經(jīng)營指標有不同程度的影響，但總體趨向平穩(wěn)，展現(xiàn)出集團各業(yè)務(wù)版塊的“韌勁”，產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展。排除各類因素，集團公司要力爭下半年完成預(yù)定期望經(jīng)營指標。

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躬身入局  群策群力

       會議圍繞上半年度工作總結(jié)及下半年重點工作部署展開。

       緊接著，各分（子）公司負責人根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點及經(jīng)營狀況做了專題報告；集團總部總裁辦、財務(wù)部、基建辦等職能負責人分別做了專題匯報。與會領(lǐng)導(dǎo)逐一點評，對各分（子）公司、各部門上半年工作成果給予肯定，深入分析問題不足，為集團協(xié)同作戰(zhàn)、全面沖刺年度戰(zhàn)略目標指明了方向。

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凝心聚力  共謀新篇

       會議最后，集團董事長鐘金強先生針對各分（子）公司、職能部門提出了不同的管理要求，并明確2020年下半年度集團各項重大工作事項節(jié)點。

       鐘總指出，未來集團需要“軟”、“硬”兩手兼抓。我們既要充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)施，服務(wù)于工作的考核、管理與監(jiān)督，在優(yōu)勝劣汰的市場競爭體系下的建立強有力的技術(shù)支持；又要繼續(xù)秉持良好的服務(wù)意識，時刻謹記服務(wù)準則，打造專業(yè)的服務(wù)團隊。

       隨著公司業(yè)務(wù)增加和經(jīng)營戰(zhàn)略方向的逐步調(diào)整，管理人員要最大化發(fā)揮各自管理職能，要“走出去、引進來”，逐步逐級逐層形成學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的良好氛圍。紫金港人在工作中要踐行“包容、擔當”的核心價值觀，工作中能包容、講原則、敢擔當。

       半年度工作會議既是回顧，也是總結(jié)，對于集團公司或者個人發(fā)展來講，不斷的總結(jié)與審視自身才能縮小差距。下半年的“戰(zhàn)場”，紫金港人將以勇于自我變革的氣魄、堅韌不拔的毅力一步一個腳印，續(xù)寫更加燦爛輝煌的篇章！