2018年1月26日上午，浙江紫金港控股集團召開2017年度中高層領(lǐng)導(dǎo)考核述職會，以及簽訂2018年度目標責(zé)任書。集團總裁鐘金強先生出席會議并講話，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、分子公司總監(jiān)級以上及部分職工代表共計20人參加會議，會議由總裁辦主任馬建明主持。

      本次述職會，旨在對各部門2017年的工作進行全面盤點及反思，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)得失，同時對公司中高層管理人員進行更全面有效地評價。

      物業(yè)公司、酒店公司、米格保安公司、集團職能部門負責(zé)人依次上臺述職。述職會后，總裁鐘金強先生與各部門負責(zé)人簽訂了2018年工作目標責(zé)任書、安全責(zé)任書、保密協(xié)議書，為新一年的工作進行更好地規(guī)劃。

      述職會上，每位述職人員都高度重視，認真撰寫了述職報告，從“德、能、績、勤、廉”等方面，通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實地闡述了過去一年來的主要工作完成情況、心得體會及來年工作計劃等，客觀、深入地分析了存在的問題，并提出了新方向、新思路。

      會上，總裁鐘金強先生做了重要的總結(jié)發(fā)言。對于述職人員報告中體現(xiàn)出來的認真的態(tài)度、認識的高度、分析的深度、工作的力度和思維的角度，他表示十分滿意。同時，他也充分肯定了集團過去一年取得的成績，并對集團及分子公司新一年的發(fā)展提出了要求。

      鐘總指出，2018年是集團嶄新年，也是高速發(fā)展年，各分子公司要根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展主動謀劃，研究發(fā)展思路，穩(wěn)妥推進公司科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新工作，不斷提升盈利水平；各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到有擔(dān)當、有責(zé)任、有奉獻；要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，發(fā)揚不屈不撓的“紫金港”精神，全力推進各項工作；要從規(guī)范管理、提質(zhì)增效入手，不斷改進管理方式，提高企業(yè)管理水平。

      本次述職大會活動的開展，不僅使每位述職人員對自己全年的工作進行了梳理，明確了方向目標，查找了問題和不足，而且使集團中高層負責(zé)人對于公司的整體運作有了更加清楚的認識，增強了大局觀念，提高了團隊協(xié)作精神，對于推動公司新一年各項工作的開展具有積極的促進作用。