在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，紫金港控股集團(tuán)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶著新春的祝福和關(guān)懷，分別到17戶家庭生活困難職工家中進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，并向他們送去了慰問(wèn)金和大米、食油、雜糧、水果等慰問(wèn)品，在寒冷的冬天為他們帶來(lái)了暖暖的情意。

       在每一戶困難職工家中，集團(tuán)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向他們介紹了集團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，了解了困難職工的身體狀況、生活近況，鼓勵(lì)他們樹立信心、克服困難，表示對(duì)退休困難職工盡力幫助解決，給予更多的關(guān)心和幫助。在慰問(wèn)過(guò)程中，職工和家屬們都對(duì)集團(tuán)給予的關(guān)心和幫助表示感謝。

       春節(jié)送溫暖活動(dòng)是紫金港控股集團(tuán)員工關(guān)愛活動(dòng)的重要組成部分。作為一家有著3000多名職工的綜合型集團(tuán)企業(yè)，針對(duì)不同性質(zhì)的困難職工給予及時(shí)的幫助，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，這是企業(yè)不容置疑的職責(zé)。數(shù)年前，集團(tuán)工會(huì)制定了《職工安全互助基金管理辦法》，從制度上解決了困難職工的后顧之憂。同時(shí)，工會(huì)還積極調(diào)研，充分了解職工的生活狀況、心理狀況和工作狀況，推動(dòng)企業(yè)開展包括體檢保健、福利發(fā)放、生日蛋糕、免費(fèi)工作餐、旅游等多達(dá)十多項(xiàng)的福利活動(dòng)。在重大節(jié)假日還為員工送米送油、慰問(wèn)金，高溫季節(jié)送上清涼飲料。為了凝聚員工，工會(huì)還每年開展員工技能比武、廣場(chǎng)舞大賽和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。這些豐富多彩的員工關(guān)愛活動(dòng)，使他們感受到了紫金港大家庭的溫暖，也充分穩(wěn)定了管理骨干和員工隊(duì)伍，保持了較高的員工穩(wěn)定率。