1919年爆發(fā)的五四是一個劃時代的歷史事件,是中華民族偉大復興的起點,五四精神在八十五年后的今天依舊閃爍著耀眼的光芒,凝聚著新一代的青年。五四運動樹立了不朽的歷史豐碑,然而更為彌足珍貴的是它留下的寶貴的精神財富。

    五四文化是理想的高揚,是創(chuàng)造的噴薄,是情感的自然,是青春的激情和幻想，青春的憂郁和苦悶,青春的直感和率真,青春是繼往開來的偉大力量。

    當我踏入紫金港的第一步起,我就在自己的人生道路上確立了新的目標,如今的理想已不再是兒時的幻想,年輕的翅膀,漸漸學會在風中飛翔,沒有蝶兒翅膀的美麗,也沒有雄鷹翅膀的堅強,遨游遼闊蒼穹,已不再是妄想穿越暴風驟雨,也許有一天,我會受傷,但對遠方的向往,我永遠不會彷徨。

    當五四的腳步已經臨近,當我們紫金港人在崗位上揮灑辛勤的汗水,當熊熊燃燒的熱情又一次照亮我們剛毅自信的臉龐,在這里,我們不在柔弱。作為幾百個紫金港中普通的一員,今天,我們懷著激動的心情站在這里,我們想大聲地告訴大家,我驕傲,我們是紫金港人——紫金港的半邊天!我們自豪,我們是紫金港的守望者——一名普通員工，正是我們這些普普通通的一員,卻硬是樹起了“紫金港”這塊閃光的金字招牌!

    我是一名剛踏入社會的憧憬者，忙忙碌碌讓我已經從當年意氣風發(fā)的青年開始慢慢蛻變，這一年的韶光褪盡了我一身的銳氣,也讓我慢慢地了解紫金港，慢慢的走進紫金港的心里深處。

    記得當初來到紫金港國際飯店的時候,我們也曾經因為自己的種種灰心過、迷惘過。但在紫金港人的幫助下，我們慢慢的充實，慢慢的成長。

    在紫金港的期間我們發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)特色上，以有利于公眾和員工認知為取向，實現(xiàn)公司和所屬各崗位員工工作著裝的統(tǒng)一、員工禮儀行為的統(tǒng)一、企業(yè)標識的統(tǒng)一，又是對管理實踐過程中的規(guī)范和延伸。在工作崗位上,等待我們的將是各種挑戰(zhàn)，我們勇攀事業(yè)高峰,親身經歷實現(xiàn)中華民族全面振興的偉大進程，這是我們的光榮與責任,充分發(fā)揮敢闖、敢拼,敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢,立足本職,開拓進取,使自己成為行業(yè)的生力軍。

    我們清楚地認識到只有加強學習,努力學習才能更好地適應時代發(fā)展的客觀要求,做到與時俱進,充分發(fā)揮好學、能思、敢為的特點,把自己的人生價值同黨的事業(yè), 祖國的命運,人民的意愿有機結合起來,不斷改造世界觀,人生觀，使自己成為"四有"新人。邱吉爾用他一生的成功經歷告訴我們,成功根本沒有什么秘訣可言， 如果真是有的話,就是“堅持到底,永不放棄”。

    青年是祖國的未來,民族的希望,中華民族偉大復興要靠我們來實現(xiàn),我們一定要高舉鄧小平偉大旗幟,以"三個代表"為主要思想，勤奮學習,扎實工作,開拓進取,決不辜負黨和人民的一切希望,決不辜負時代的重托。

    五四精神在,光焰萬丈長。

    來吧!用我們的智慧譜寫出壯麗的青春之歌吧!

                                                     國際財務部  朱素珍