學(xué)習(xí)是不應(yīng)滿足的，人的一生，要學(xué)的東西有很多，應(yīng)該有的放矢，缺什么，補(bǔ)什么，這樣才能事半功倍。學(xué)習(xí)有利于人生的進(jìn)步，還有利于生活的充實。因為學(xué)不夠，就會謙虛謹(jǐn)慎，越學(xué)越會覺得自己渺小，則自己的感悟和收獲就越大。

       2019年8月9日，由集團(tuán)公司培訓(xùn)學(xué)院組織的人事管理、合同類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動如期在紫金港大酒店七樓紫金廳舉行。本次活動各分（子）公司積極響應(yīng)，大家都在百忙當(dāng)中抽出時間參與學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)活動共分為兩部分，分別由集團(tuán)公司總裁辦人力資源主管馮愛芳就集團(tuán)公司當(dāng)前人事存在的問題和疑惑與大家進(jìn)行溝通交流，隨后集團(tuán)公司邀請了京衡律師事務(wù)所劉律師就合同的訂立、審核與管理給大家做了專業(yè)的、深度的講解。

       隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大，人員流動量的增加，人事管理方面的一些問題與不足在逐漸的積累，尤其是針對于物業(yè)管理的特性，在招聘人員與用人方面存在有諸多需要注意的問題，這些問題稍不細(xì)心，就會給日常的人事工作造成大的麻煩。因此，總裁辦人力資源主管馮愛芳就截止當(dāng)前在人事管理方面存在的突出性問題再次給大家梳理思路，增補(bǔ)漏洞，特別是就結(jié)合集團(tuán)公司現(xiàn)狀，對于員工的招聘及離職應(yīng)注意的事項做出了明確的說明。

       緊接著，劉律師從更加專業(yè)的角度講授了如何從根本源頭上杜絕合同類問題的發(fā)生。劉律師先從合同的訂立、管理和履行提出了要求，要嚴(yán)格主體的審查，明確主要條款，同時在合同履行過程中要注意的事項。隨后，劉律師將合同的訂立以紫金港集團(tuán)工作現(xiàn)狀分為租賃合同、采購合同、建筑工程施工合同、勞動合同四大類分別進(jìn)行了闡述，每一類合同依據(jù)訂立方和內(nèi)容的不同，將注意事項、重點內(nèi)容、審核管理、正常履行等進(jìn)行了清晰的表述。給參加學(xué)習(xí)的各位學(xué)員很大的啟發(fā)與指示。

       合同的管理在紫金港集團(tuán)日常的工作過程中是非常重要的一個環(huán)節(jié)，因為業(yè)務(wù)量的增大，我們的日常工作越來越多的涉及到了規(guī)范化這個詞匯。不斷的去學(xué)習(xí)、去進(jìn)步，提升個人的業(yè)務(wù)能力，每一個人在本職崗位上都能踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真的履行崗位職能，大家同心共力，定能創(chuàng)造出紫金港人美好的明天！